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人社部加大落实企业稳岗扩岗政策 大力开展以工

5月20日,人力资本社会保障部办公厅印发了《关于大年夜力开展以工代训事情的看护》(以下简称《看护》),明确了以工代训事情的相关政策和做好事情的详细要求。

《看护》强调,要贯彻落实30号文件以工代训政策,加大年夜对新吸纳劳动者企业的支持,加大年夜对艰苦企业的支持,加大年夜对重点行业的支持。要求各地大年夜力开展以工代训,将以工代训作为今年职业技能提升行动的紧张组成部分,加强组织引导和实施推动。全力支持中小微企业吸纳就业艰苦职员等开展以工代训,支持受疫情影响呈现临盆经营暂时艰苦导致歇工停业的中小微企业组织职工开展以工代训,支持外贸、留宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的种种企业开展以工代训,确保完资源年职业技能提升行动的各项目标义务。

《看护》要求,各地可结合本地事情实际,细化以工代训各项政策,立异和完善职业技能提升行动政策体系,明确治理办事流程和补贴标准。6月15日前,省(区、市)人社部门要会同财政部门完成补贴标准拟订事情。同时,要将以工代训职员数、支持企业数和资金支出数等信息实施环境纳入职业技能提升行动月对账统计范围。

《看护》指出,各地要优化包揽办事,做好做实以工代训各项办事治理事情,精简申领证实材料,执行“打经办”和“快速办”,建立补贴资金网上申领渠道,前进审核发放效率,推广“不晤面”办事,努力实现补贴受理审核发放全程网办。各地要加强职业技能提升行动专账资金监管机制,加强监督反省,对违规应用、骗取套取资金的要依法依规重办。同时,要求各地可结合实际,抓紧组织实施,并根据当地党委、政府对疫情防控的决策支配,合时开展线下培训、技能等级认定和技能角逐等各项事情。

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